วันจันทร์ที่ 7 มีนาคม พ.ศ. 2565

6 ทำถามยอดฮิต งานโปรแกรมเมอร์


6 คำถามยอดฮิต และสิ่งที่ต้องเจอสำหรับผู้ที่สนใจ

งานโปรแกรมเมอร์






            

        สวัสดีครับผู้เยี่ยมชมทุกท่านอักครั้งหลังจากที่หายไปนาน ไม่ได้หายไปไหนครับก็ทำแต่งานๆ
และก็งาน และเช่นเดิมกลับคราวนี้  ของดีที่อยากแชร์ จะมาแนะนำเรื่องราวดีๆ


        สำหรับน้องๆ หรือพี่ ๆ ที่กำลังเตรียมตัวเพื่อเข้าสัมภาษณ์งาน ในสายไอที วันนี้ พี่มัดจะมา เรียกได้ว่า   เล่าประสบการณ์โดยตรง ทั้งการเป็นผู้สมัครงาน และผู้สัมภาษณ์


       การสัมภาษณ์งานคือ ด่านสุดท้ายก็ว่าได้ที่จะตัดสินว่า เราจะได้งานไหม เราควรเตรียมตัวอย่างน้อย
3-5 วัน ควรศึกษามารยาทในการสมัครงานถือเป็นสิ่งสำคัญ


       กรรมการเป็นผู้ตัดสิน ดังนั้นคุณเองต้องแสดงศักยภาพว่าคุณ คุณมีความกระตือรือร้น และพร้อมที่จะทำงานจริงๆ อย่าคิดว่าคำถามแต่ละคำถาม ถามไปงั้นๆแหละ อย่าคิดนะคร๊าบ... เพราะทุกคำถาม ต้องการคำตอบของตัวคุณ กรรมการอจจะวัดทัศนคติของคุณ



            5 คำถาม  ในวันนี้ พี่มัดบอกได้เลยว่าเจอมาทุกที่   ....... เรามาเริ่มกันเลยดีกว่า .......


           

    คำถามที่ 1     จงบอกและอธิบายข้อดี ข้อเสียของตนเอง

        เป็นคำถามที่ฟังดูไม่ยากเลยใช่ไหมครับ ใช่ครับเป็นคำถามที่ไม่ยาก ไม่มีผิด ไม่มีถูก แต่กรรมการจะสามารถประเมินเราได้จากคำตอบ คำถามนี้สามารถฆ่าคุณได้เลยครับ หากคุณตอบข้อดีเกินจริง หรือข้อเสียที่ขัดแย้งกับงานที่คุณทำ

 
    สิ่งที่ไม่ควรตอบ

   " ข้อเสียของหนูคือ ไม่ชอบเขียนโปรแกรมคะ " อันนี้จบเลยครับ 

   " หนูเป็นคนที่ชอบอะไรก็ชอบจริงๆ หรือ ไม่ชอบอะไรก็ทิ้งเลย ...."  ข้อนี้กรรมการอาจมองว่าคุณจะทิ้งงานนะครับถ้าคุณรู้สึกเบื่องานชิ้นนั้น 



    คำถามที่ 2     หากคุณได้รับมอบหมายให้ทำงานชิ้นหนึ่ง แล้วคุณทำไม่ทันคุณจะแก้ปัญหานี้อย่างไร................


    คำถามที่ 3     งานล่าสุดของคุณเป็นอย่างไร หน้าที่ของคุณคืออะไร ทำไมคุณถึงออกจากงาน

        ถ้าคุณเป็นนักศึกษาจบใหม่คุณควรจะเล่าประสบการณ์การทำโปรเจ็คจบ โปรเจ็คทำกันกี่คน คุณมีหน้าที่อะไรบ้าง และควรเตรียมคำตอบหากกรรมการให้อธิบายโปรเจ็คของคุณคร่าวๆ


    คำถามที่ 4     ถ้ามีปัญหาเหล่านี้ (กรรรมการอาจให้ดูภาพหรือวีดีโอ) คุณมีวิธีการแก้อย่างไร และใช้เครื่องมีอะไรในการแก้ปัญหา


        ถ้าเจอคำถามนี้แสดงว่าทางบริษัท อาจจะต้องการพนักงานเข้ามาทำงานชิ้นนั้นทันที คุณควรจะทำความเข้าใจสิ่งที่กรรมการนำมาให้ดู และใช้การวิเคราะห์ ใช้ความรู้ที่เรามีอยู่ นำมาตอบ หรือไม่ก็พยายามแสดงลอจิก แสดงขั้นตอนการวางแผน


    คำถามที่ 5     คำถามเกี่ยวกับโปรแกรม หากเป็นบริษัทที่รับพัฒนาระบบส่วนใหญ่จะถาม

        คำถามนี้กรรมการอาจจะประเมินด้านความสามารถความถนัดของเราด้วยเช่นกัน นอกจากสอบข้อเขียนแล้ว แล้วแต่สถานที่อาจแตกต่างกัน ดังนั้นควรเตรียมตัวกันด้วยนะครับ


    คำถามที่ 6     คุณพร้อมที่จะเริ่มงานเมื่อไร , ได้ทันทีไหม

        หากคุณพร้อมคุณควรจะตอบเลยว่า "สามารถเริ่มได้ทันทีครับ"  
       


ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น